![3B](https://i0.wp.com/www.3accords.fr/wp-content/uploads/2021/06/3B.jpg?resize=500%2C200&ssl=1)
Passer d’une organisation axée sur les compétences à un management centré sur les Talents.
Aider son DG à fédérer l’ensemble des 1200 collaborateurs vers plus de responsabilité et de plaisir au travail.
Créer les conditions d’adhésion à la démarche « Manager Autrement » et accompagner la transition.
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